根据我国《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，根据法律进行裁员，在（　）个月内重新招用人员的，应当优先招用被裁减的人员。
A.1　
B.3
C.6
D.12
答案：C
【解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。用人单位在6个月内重新招用人员的，应当优先招用被裁减的人员。
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