甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（　）。
A.效力待定
B.自动解除
C.失效
D.继续有效
答案：D
【解析】本题考查的是劳动合同的履行和变更。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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